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768365体育在线探寻张庆丰技术创新成功之由

时间:2014-03-30 18:14来源:未知 作者:www.768365.com 点击:
河北钢铁矿业公司: 三大 法宝 助力创新 -- 探寻张庆丰技术创新成功之由 您的技术创新有什么成功秘诀吗? 矿山的支持,不断的学习,团队的力量。 正是依靠这三大 法宝 ,司家营铁
  

 河北钢铁矿业公司:

三大"法宝"助力创新--探寻张庆丰技术创新成功之由

"您的技术创新有什么成功秘诀吗?"

"矿山的支持,不断的学习,团队的力量。"

正是依靠这三大"法宝",司家营铁矿质检中心主任张庆丰在技术创新之旅中,不仅攻克了不同的技术难题,创造了可观的经济效益,最重要的是,寻找到了实现成功的最佳路径。

 

"法宝"之一:顶层不遗余力的支持

有曰,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。在矿山的舞台上,如何让创新的力量展翅高飞呢?"矿山不遗余力的支持。"张庆丰总结出多次技术创新的成功心得。

众所周知,氧化矿选矿工艺的成熟直接关系着司家营铁矿的开发建设。在进入司家营铁矿工作之前,张庆丰曾在石人沟铁矿选矿车间当过技术员,也曾在技校当过选矿课老师,但却没有在实际工作中接触过氧化矿。与张庆丰一起进矿的技术员们,也有着相同的经历。

在这样的背景下,司家营铁矿在筹建之初,高度重视对技术力量的培养,不惜投入巨资单独建立了一个试验厂,邀请相关专家专门教授这群"门外汉"。从氧化矿石性质的研究,到相关设备的调试,再到工艺流程的熟悉,张庆丰与技术员们一起刻苦钻研,从"门外汉"蜕变成"行家里手"

"矿山建立试验厂的作用非常大,让我们这批技术员不仅在实践中积累了经验,也为以后矿山的生产培养一批技术力量。"张庆丰第一次感受到了矿山的支持带来的变化。

从张庆丰第一次尝试技术创新开始,矿山在资金、设备、人员、精神上的支持,让他坚定了成功的信心。在生产循环水净化项目中,因为需要不同的设备进行试验,司家营铁矿及时为他建立单独的实验室,并购买相关的设备。在关键的半工业试验中,矿山领导更是放手放权,让张庆丰选择相关技术人员来组建团队。而这样的支持,在张庆丰以后的技术创新中一直存在。

对于矿山的支持在技术创新中发挥的作用,张庆丰深有感触,"矿山的支持不仅可以让自己放下包袱,而且可以全方位利用矿山各种资源,为项目的成功创造了良好的前提条件。"

 

"法宝"之二:他山之石可攻玉

有人开玩笑说:"他不是在技术创新中,就是在去技术创新的路上。"自开始技术创新的那刻起,张庆丰已数不清翻阅多少本技术资料学习,也记不清去过多少家矿山和厂家学习。但正是"走出去"取经和融合实际创新,为他的每次技术创新增添了成功的砝码。

由于絮凝剂的结构和作用都不相同,在寻找适合的絮凝剂过程中,张庆丰翻遍了三本厚厚的介绍絮凝剂的书籍,摸清了不同絮凝剂的效用。在得知山东省莱芜市有一家矿山在使用絮凝剂时,他马上坐车赶赴那里了解情况,在拒绝对方挽留吃饭的好意后,马不停蹄地坐车赶回矿山。"当时根本没时间吃饭,就在车上随便吃点。"为了抓紧时间攻克创新中的难题,诸如吃饭这样的事,张庆丰无暇顾及。

在浮选尾矿再磨再选项目设计方案中,为彻底摸透浮选尾矿的性质,张庆丰从2007年开始对浮选尾矿进行取样,在实验室一遍一遍地做实验,分析研究尾矿品位过高的原因。在没有条件进行实验时,他就带着样品到山东、江西等厂家做实验。在得出试验结果后,他总会第一时间回到矿山,在现场中再次进行试验。当现场试验结果不理想时,他又再次到外地厂家重新组织试验,直到试验效果让自己满意为止。不辞劳苦地奔赴在外"取经"对于张庆丰来说,早已是家常便饭,到山西考察提铁降硅的工艺、去江苏厂家选择合适的旋流器设备等等。

在不断学习取经中,张庆丰也注重与行业科研院校的联合共同攻克相关技术难题。他是公司与河北联合大学合作的国家国际科技合作项目"微细粒贫赤铁矿高效回收关键技术的联合研发"的成员之一,与唐山大学老师一起研究改性淀粉在浮选应用的可行性......

创新是一个不断打破原有存在的过程,除了自身的努力外,学习行业先进经验和联合科研院校力量也是不可忽视的积极因素,张庆丰也正是做到这一点,找到了通往成功路的最佳路径。

 

"法宝"之三:独乐乐不如众乐乐

     在张庆丰办公室的门口,一块"选矿创新工作室"的牌匾引人注目,而他正是工作室的带头人。张庆丰深知"众人拾柴火焰高"的道理,毫不保留地向矿内技术员传授自己多年来的技术创新经验,以"独乐乐不如众乐乐"的思想境界为矿山培养更多的技术力量。

每周,车间的一个小型会议室内,都会涌进不少人,来倾听工作室的内部学习讨论会。这里面不仅有工作经验丰富的作业长,也有新进矿山的技术员,但他们却不都是工作室的成员。张庆丰毫不介怀,以开放的方式来迎接他们的到来。 "每次我们讨论的都是当前生产存在的一些技术性难题,所以我们很欢迎更多的人参与进来,不仅能发挥集体的智慧来解决问题,也可以通过这种传帮带的方式帮助到更多的人。"在不同场合中,张庆丰都鼓励矿内年轻人一起来参加工作室的内部讨论会。

正是在这样环境的熏陶下,创新工作室的成员不断成长中,在多次技术创新中发挥了作用。在浮选尾矿再磨再选工程投产后,为了让各项指标达到设计水平,张庆丰与其团队再次进行相关工艺优化,采取了调整入磨原矿粒度、五系列流程优化等措施,不断优化该流程中的各个工艺参数,提高金属回收率,周产量曾达到1026吨,创造了该项目投产以来周产量的最好水平。

"所有的技术创新项目能够成功,不是我一个人的功劳,是我们团队中所有技术人员一起付出努力换来的。"张庆丰在成功时充分肯定了团队的力量。

虽然人是生产力中最活跃的因素,但成功却不单单依靠个人的力量,这其中的因素有许许多多。如同张庆丰所说,矿山的支持是创造良好条件的前提,不断的学习是攻克难题的途径,团队的力量则是实现成功的保证。如此,只有真正认清创新成功的背后,才能找到最终成功的最佳路径,与之而来的是,企业将注入创新的鲜明特色,迎来在发展中的崛起,也注定拥有光明的未来。

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